本次沙龙主题是“探讨工业设计的人才和生态”，烽火通信终端用户体验&消费者业负责人、楚创谷高级顾问、UXPA中国官方评委祝正文担任分享嘉宾。参会人员有武汉大学经管学院秦仪、江汉大学工业设计系陈胜利、富士康育成中心全稳、富士康设计中心杜恒军、汉和龙兴工业设计公司姚人杰、武汉非同意象工业设计公司王刚、武汉奥思工业设计有限公司操捷、高端猎头服务贾薇、启创众创空间王丽婷等伙伴。
沙龙一开始，播放了德国工业联盟、长江云的视频，引导大家对“工业设计在世界发展中的价值”、“工业设计在湖北经济中的价值”进行思考，展示了中国创客第一人李大维的创新服务生态图引导大家对“工业设计在双创生态中的价值”进行思考，并组织大家共同探讨共造工业设计人才培养的新生态话题。
嘉宾主题分享环节，祝正文以“如何在大公司成长及设计是一种态度”为题，开启了大家对“工业设计在科技企业中的价值”的思考。他以烽火团队有关人才培养的模式为例，并结合烽火通信在2010年之前和2010年之后的产品系统设备对比，强调要重视设计中的用户体验。通过举例UI设计师和交互设计师在设计中的人才不足，分析了设计行业的现状，指出了设计行业的本质。最后为大家介绍了创新设计中心架构和规划、终端产品PI规划设计策略详细规划，希望大家通过CMF和DFM设计研究结构降低成本。
圆桌讨论环节由去创吧创始人严重捷主持。他表示，如何在工业设计人才培养方面让不同公司之间形成深度链接和合作，这是本次圆桌想与大家探讨的话题。随后他通过一张人才生态图向大家提问：你是谁?你想连接谁?祝正文分享了自己由设计跨部门转型到消费业务模块的经历，分析了目前武汉制造业方面存在的问题，并表示想连接线上产品经理人才。姚人杰分析了目前设计行业的现状，表示希望寻找高品质的客户，引进设计思维理念的转变，促进设计人才的回流。王刚分享指出，在人才缺乏的情况下进行自我提升、培养，需要联合高校的资源，提供实习的机会，进行供应链管理。秦仪老师表示，要选择合适的对象进行品牌推广，整合设计、营销等资源，寻找跨界合作转变设计思维。全稳指出，设计是最原始的东西，需要设计好的产品吸引客户，另外还需要有效的传播途径。陈胜利强调，目前需要改善工业设计氛围，急需建立联盟这样的平台，制造链的问题源头在于人才问题，需要培养设计人才。
经过两个小时的分享与探讨，大家从世界发展、湖北经济、双创生态、科技企业等维度进行分析、探讨，更加清晰地认识到了工业设计的价值，并从共造工业设计人才培养新生态的角度挖掘出了彼此可以抱团、落地的事情，期待下一期精彩活动。